Les normes que tenim a cada Punt Òmnia

Obrim un nou fill de debat, en aquesta ocasió sobre la normativa que tenim a cada Punt Òmnia... Comentem, en aquest espai, la necessitat o no de dispossar d'un seguit de normes a les sales Òmnia?

Són necessàries les normes?
S’han de prohibir determinades conductes o és millor fer altres estratègies?
Les normes ajuden al dinamitzador a fer la seva feina?.

Què us sembla?

Fòrum:

General Xarxa Òmnia

visitant (no verificat)

Sí una normativa mínima és imprescindible a cada Punt Òmnia. Penso que la majoria de Punts de forma implícita o explícita en tenen una normativa d'aquest tipus. Penso que una bona forma de que arribin a l'usuari és penjar un cartell amb les normes o recomanacions de bon ús de l'espai Òmnia,

13/12/2006 | 17:12

bethcp

Hola!! si que és necessari una normativa  per poder respectar a tothom, però es pot penjar al punt com a recomanacions i no com a prohibicions, perquè així els que no els agrada seguir les normes i són especialistes en saltar-les donç ho veuen diferent.

01/03/2007 | 11:03

brisagm

Crec que treballant amb tants col·lectius diferents les normes, en positiu i sense prohibir, són necessàries, sempre i quan siguin, com diu el Dani, per garantir una bona convivència, adequació de continguts i activitats, i també, per prevenir delictes informàtics. A la formació inicial, vaig veure al TAB un petit full de la normativa a l’entrada del punt, per que els usuaris el poguessin agafar. Jo fins ara el primer dia de curs ho explicava de forma oral, però ara no descarto fer un mural per la sala i fulletons. També es cert que a vegades, com diu la Laura hem de ser flexibles, cada cas s’ha de valorar individualment i sota el criteri del dinamitzador, però estar clar que les normes bàsiques si que ajuden a que el dinamitzador pugui fer millor la seva feina, per que l’alliberen de tenir que fer segons quines intervencions i centrar-se amb la seva tasca.

22/07/2010 | 17:07

visitant (no verificat)

¿Están a salvo los dinamizadores(as) OMNIA? La pregunta que abre esta corta reflexión, apunta a situar la discusión sobre las posibilidades ofrecidas por el contexto OMNIA - Asociaciones de Vecinos y entidades responsables - a quienes somos los directos responsables de llevar por buen camino este "trabajo social", en el campo de las TIC. Es decir, si verdadera y auténticamente se cuenta, existen o se abren espacios comunicativos para "empoderar", preparar y acercar a la población local a estos nuevos desafíos: interaccionar con un sentido social, de manera apropiada y haciendo buen uso de los recursos. Entran en este baile, la parte dirigencial y directiva, porque (dis)guste o no son quienes toman decisiones constantemente en esta materia. Intervienen en cuestiones metodológicas y conceptuales referidas a las acciones socio-formativas. Bien puede tratarse de una cuestión meramente aleatoria, heurística, circunstancial. En suma, que queda casi en manos del destino, te toca o no, dirigentes o entidades que están menos o más enterados, más o menos sensibilizados o comprometidos, preparados, etcétera. Creo sinceramente, merece la pena ser sometido a debate, a una crítica seria y pausada por los tiempos que corren en el trabajo OMNIA. A reglón seguido, me interrogo: ¿Es verdad o es una falacia lo del desarrollo de capacidades en el nivel local, del trabajo en equipo en los microespacios asociativos que acceden a la órbita del OMNIA? Desde mi perspectiva, y con mi escasa experiencia acumulada como técnico, dinamizador, profesional o como quiera que se nos haga llamar, entiendo que en ello se debería (en condicional) cumplir un papel clave, un rol protagónico en este mal comprendido - mala lectura o mala traducción – avance ineludible hacia el desarrollo de nuevas habilidades sociales en este campo: no sólo centrado en darle a una u otra tecla, pues si bien entiendo los fines son otros. No obstante, el tiempo transcurrido y las prácticas por sí mismas han ido obscureciendo estas ideas nucleares. Sin el ánimo de generalizar, sostengo que se ha situado al dinamizador ((a) como el último eslabón de la cadena, un ser visto en (-)menos dentro de este microcosmos organizacional. Se ven enfrentados a una suerte de lucha de poder encubierto, de protagonismos absurdos o falsos, de conflictos solapados, todo ello recubierto por un gran velo. En qué se traduce esto: de entrada se le asigna un rol (o rótulo) meramente instrumental - los que "dan clases" en una academia -, y por consecuencia se toca y participa muy tangencialmente del tejido asociativo, poco o escasamente se delibera, y se aporta poco o nada a la reflexión y el debate del día a día: clientelismo o asistencialismo puro y duro. Una mutación del concepto de dinamizador (a), que (re)produce aislamiento, agentes asociales, atomización y cuasi-esclavos del lenguaje de máquina y de compromisos administrativos. ¿Qué papel juegan las competencias personales y profesionales en esta situación? Tengo la leve sensación que en el OMNIA “todo cabe”, la realidad se parchea a como de lugar. Para profundizar más en esto, sólo bastaría con remitirnos a la cuenta de resultados pues allí podemos hallar algún grado de certidumbre. Alguien me comentó lo del síndrome del “bulet”, y créanme, me hizo gracia: ¿Dije, será sólo un espejismo?, ¿Cuánta presión asistencial y clientelar se es capaz de aguantar, y para qué? ¿No será que actuamos en contra o a la deriva de los principios fundacionales de este monstruo OMNIA? Subrayo la palabra "estamos", pues sumemos o restemos somos parte activa del tinglado. Y, por tanto, no escapamos a nuestras responsabilidades éticas como personas y profesionales que intentamos ser. Sinceramente, estoy perplejo y sembrado de dudas de los logros posibles de conseguir. Dicho esto, y para muestra sólo quiero darles un dato que para mi es simplemente escalofriante: tengo información que en los últimos meses de este año (07) 19 técnicos (as) han dejado el OMNIA: uno de ellos soy yo, mejor dicho, me han cesado con malas maneras. Un dato potente, una fuga en masa o estampida, que sin duda alguna no debe dejarnos indiferentes pues intuyo “malas prácticas”. ¿Por qué se marcha la gente? Será frustración acumulada, cansancio mental, descontento, desámino, pesimismo, desarraigo, indiferencia, sentido de la realidad. Yo he llamado a este fenómeno social, singular del OMNIA "el autobus", pues como podréis haber dado cuenta entra y sale gente después de un corto y no menos agotador recorrido: lo sitúo en un día caluroso. Esto abre viejas y nuevas interrogantes, nuevos dilemas y contradicciones vitales: ¿quién se hace responsable de ello? Más aun, si las consecuencias del problema, nunca previsibles, influyen directamente en el tejido social, en la forma que la población comprende o interpreta este trabajo. Por finalizar, no estoy de acuerdo en nada con lo expresado por un administrativo de FAVIBHC respecto a este tema. Ha dicho textualmente: ¡es un asunto de dinero! Compañeros(as), si podemos y queremos hacer algo evitemos que este particular forma de sentido común se convierta en el árbol que no nos deje ver el bosque. Aún estamos a tiempo de plantear un debate serio. Me ofrezco desde ya, para sentarme en esa mesa. Esta provocación conlleva, dicho sea de paso, un desafío. E-correo: miguelarismendi@hotmail.com; Miguel.Arismendi@campus.uab.cat Nota: Prontamente abriré un Bloglog, como tribuna abierta para debatir, informarnos y reflexionar. Hasta pronto

31/05/2007 | 21:05

gemmac

Malgrat que es pot escriure la normativa, en principi crec que no és necessari, ja que el que s'espera dels usuaris és el mínim que podem demanar en qualsevol lloc i situació: el respecte i l'educació. Les coses més concretes, com que no es pot menjar al Punt, poden solventar-se en el dia a dia, explicant-los a mesura que sorgeix el dubte a qualsevol dels usuaris. Més que la paraula normativa, que sempre sona com a alguna cosa inflexible, o recomanació, que al final sempre dona la llibertat de seguir-la o no, a mi m'agrada parlar de manera de fer.

28/02/2007 | 13:02

visitant (no verificat)

A l' EMFO de Molletno n'hi ha cap de normativa... et foten fora o t' admeten segons els hi dona la gana...

02/03/2007 | 17:03

visitant (no verificat)

Com en altres institucions o aules és necessària una normativa per a que els usuaris sapiguin els límits així com el funcionament bàsic. Per les caraterístiques dels usuaris de l'Òmnia crec que les normes no han d'estar redacatades en forma de prohibicions o de manera negativa (NO..., NO...)sinó amb alternatives, amb el que si es pot fer...serà important que ho entenguin com a comportament adequat més que com a prohibicions.

28/03/2007 | 16:03

marcpr

Crec que si és necessari que hi hagi una normativa mínima que permeti dur a terme el bon funcionament del punt, no només en els espais oberts sinó també en els diferents cursos i formacions que en ell es desenvolupen. Contràriament, i tot que durant un cert període de temps no hagi passat res significatiu, les petites incidències o actes fora de lloc que fins a cert punt s'han anat deixant passar, poden esdevenir a la llarga el fruit de situacions descontrolades. En aquest sentit, tenir una normativa i fer-ne partíceps als usuaris ens permetrà mantenir un cert ordre, que no control, sobre el que es fa en el punt i a l'hora posarà límits del que es admissible i del que no ho és. A més cal tenir en compte que els dinamitzadors dels punts canvien amb el temps i si no hi ha una noramtiva mínima, els usuaris poden retreure al dinamitzador que abans es podia fer i ara perquè no? Posar uns mínims no és dolent i ningú ho veu malament.

24/04/2007 | 10:04

raquelms

Obrim un nou fill de debat, en aquesta ocasió sobre la normativa que  tenim a cada Punt Òmnia... què us sembla? són necessàries les normes de cara als usuaris/participants dels Punts? Penso que com en qualsevol espai públic i relacional, les normes són una bona eina per mantenir un mínim d'ordre, que faciliti la utilitzció del punt per part dels usuris, a l'hora que la feina dels dinamitzadors. Això no treu que tot i tenir una normativa bàsica, no es pugui ser flexible. Val a dir que els col.lectius que atenem als punts Òmnia són molt heterogenis, cadascún amb la seva situació i realitat personal, i això comporta sovint a fer petites excepcions per tal d'acurar el servei d'una forma més personalitzada. Evidentment, això sempre dependrà del criteri del dinamitzador en cada cas. Personalment crec que prohibir determinades conductes com a norma no és negatiu, si existeix una justificació llògica al darrera, i si som capaços de raonar amb els usuaris el perquè d'aquella norma, per tal que ells entenguin què ens ha portat a determinar allò, i puguin acceptar-ho doncs sense que per a ells sigui una imposició.  Penso que s'ha d'estar obert sempre a le suggerències i queixes dels usuaris, i valorar-les, ja que al cap i a la fi, el punt no deixa de ser per a ells.

27/04/2007 | 11:04

visitant (no verificat)

Yo, de verdad, haría otra cosa, más holística. Colocaría una normativa que regule la relación con las AAVV: entre dinamizadores(as) y AAVV. Vamos, para (man)tener una sana convivencia que ayude a mejorar el servicio desde este punto crucial, pero lleno de debilidades. Así mismo, daría más formación a los dirigentes y los comprometería con un protocolo de actuación anual. Ésto, pues no me fío de su memoria y de los intereses que cruzan esta relación. Con ello, nos curaríamos todos en salut: por si se les olvidan los compromisos suscritos. Y, por último, normaría no la forma horaria de los participantes, sino su implicación real en el trabajo OMNIA. Por ejemplo, les daría la responsabilidad de reflexionar, deliberar y evaluar el trabajo. De tal forma, sería parte efectiva de las acciones, y no, un mero complemento.çGracias.

08/06/2007 | 17:06

sandraperezg

Penso que les normes son necessàries sempre que tinguin una lògica. De fet unes normes imposades o dites molt seriosament a vegades als joves els hi costa d'aceptar però si darrera de l'explicació hi ha una lògica crec que funciona molt més. És evident que les normes son necessàries i que cada punt necessita unes o d'altres, depenent de moltes coses, però sempre amb una coherència i fent-les arribar als usuaris/es com un dret i obligació pel bon funcionament d'aquest servei públic que son els Punts Òmnia.

03/10/2007 | 13:10

isabelbh

Penso, com la majoria de dinamitzadors/es que han participat al forum, que una normativa és necessaria pel respecte d'un ordre cívic i un bon funcionament del Punt.  Peró crec que és important les formes en com ho fent arribar a la gent. Penso que aixó cada dinamitzador/a , segons les característiques dels usuaris/es i la pròpia identitat del Punt, ho ha de fer diferent.  Pot está bé tenir-la penjada a la sala,  jo estic probant  també de explicar-la, a cada grup,  el primer dia que començan activitat, dedico uns minuts i l'adapto "un formato" diferent segons el grup (nens, joves, adults, gent gran). A la gent d'accés lliure l'animo a llegir-la com una informació més que tinc al suró i que és convenient saber.

04/10/2007 | 12:10

arnausp

Si, són necessaries. Però també és necesari explicar el motiu i la utilitat d'aquestes. Si, s'han de prohibir determinades conductes. Per varis motius, però sobretot perque tots els usuaris puguin gaudir del servei i els equips es mantinguin en condicions. Si, hi ajuden. Qualsevol organització de persones necessita unes convencions més o menys acceptades majoritariement per al bon funcionament del grup.

05/02/2008 | 17:02

conchiob

Estoy de acuerdo con todo lo expuesto por los compañeros sobre este tema, pero pienso que estas normas se deben hacer más restricitivas en función del tipo de usuarios y de las edades. Como forma de sistematización y respeto por el entorno, así como para la interacción entre los miembros son necesarias evidentemente y siempre más como una invitación que como una restricción.

12/02/2008 | 10:02

catalinamr

crec que les normes són necessàries ,pero tant com prohibir conductes ,  penso que es millor utilitzar estratègies que facin que els usuaris canviin aquestes conductes per si mateixos ,sense tenir que prohibir res , de vegades les prohibicions fan que ho facin més

15/02/2008 | 13:02

raquelmb

Com la majoria de companys penso que si han d'existir unes normes en el Punt, tant pel seu bon funcionament com per les relacions que s'hi puguin establir. Però no com una restricció estricta ja que hi ha d'aver un marge per a cada situació. Per exemple, en un principi s'estableixen horaris per cada col·lectiu i grup d'edat, no?però si en horari de joves o adults ens trobem el cas d'un usuari que ha de venir amb el seu germà petit de 5 anys perquè se n'ha de fer càrrec i d'altra forma no podria venir al punt, oi que els deixeu entrar a tots dos???

29/02/2008 | 12:02

visitant (no verificat)

Necessitem normes i sentit comú. Les normes que tenim penjades:(No beure ni menjar, respectar el clima de treball, no instal.lar programes....) son necessàries per que hem de mantenir un ordre i ensenyar el que no està bé, però no necessito recordar-les garie. Formen part d'un recordatori pels que s'han despistat. Si estem fent tallers i algú vol fer ús d'un ordinador lliure, també deixo que ho faci. Si hi ha un acompanyant que no pertany al taller o al grup, també pot acompanyar-nos, i més si es tracte del germà petit o del net. Ningú ha trencat el clima de treball i l'ambient agradable. Els xavals també aprenen a adquirir uns hàbits de respecte en vers als altres i el millor es que també els agrada ajudar. Jo procuro posar sempre armonía.

16/12/2008 | 17:12

magdamf

Tot i així....¿qué es pot fer, si no tenir paciencia, quan.... aprofiten a entrar al Punt, tota la colleta de xavals que ja son majors d'edat, i comencen a pujar el volum de les cançons?   Els recomano baixar-lo i els passo auriculars. Tornen a fer-ho mentre els altres usuaris, resten callats. Torno a insistir que baixin el volum o que es posin els auriculars. Al final, marxen sorollosament. Llàstima, penso jo, perque  no sé si podría enganxar-los en algún tema que hi tinguéssin interès. Son  un xic difícils per questió d'edat. D'altra banda, tampoc formen part de cap col.lectiu conflictiu. ¿Qué busquen? ¿alguna satisfacció? Ho saben tot i no els interessa res. ¿Música, jocs, passar el temps....? ¿Hi han fórmules màgiques per als dinamitzadors?

24/12/2008 | 17:12

noelg

Buenas!!<o:p></o:p> Sobre el tema de normes al punt Omnia, opino que hem d'elaborar uns mínims per la bona convivència, conservació de l'espai i l'estructuració del tremps. Aquestes son de sentit comú i assumibles fàcilment, sobretot, ens els espais amb persones adultes. Fent partícips als usuaris tot deixant la porta oberta a dubtes i noves propostes, i amb una petita explicació de la seva raó de ser, aquestes son assumides ràpidament. <o:p></o:p> Potser, per facilitar la nostre feina, es poden posar aquestes normes, o millor pautes, dinàmiques de funcionament... penjades als taulons d'anuncis com a recordatoris. Amb els usuaris que s'incorporin nous aprofitarem el moment de benvinguda i presentació per donar-li quatre pinzellades de les pautes per un bon funcionament. Si optem per penjar i explicitar-les, sempre ho farem des de una construcció positiva, deixarem de banda la negació per treure-li la càrrega negativa que associem a prohibicions.<o:p></o:p> En el Punt Omnia del TEB, amb els grups de mes joves, incorporem les pautes de funcionament en una assemblea a on aquestes es construeixen i es decideixen entre tots, fent als nois i noies partícips tot treballant el consens. Aquesta dinàmica d’haver decidit entre tots les pautes a seguir, fa que el seu compromís per respectar-les sigui major, dons no ho senten com una imposició, sinó com una decisió col·lectiva.<o:p></o:p> Companys i companyes, a l'espera de seguir debatin aquest i altres temes.... salutacions!!<o:p></o:p> Noël<o:p></o:p> Dinamitzador Punt Omnia TEB<o:p></o:p>

15/01/2009 | 09:01

paulav

Hola! Pel que veig, aqui només hi ha moviment quan la gent està fent la formació inicial (com és el meu cas). Pero bé, malgrait això (que desmotiva bastant), deixo aqui la meva petita aportació al tema. Considero que les normes son necessàries sempre que responguin a criteris específics i que siguin útils a la dinàmica del Punt o s'hagin pensat per un motiu concret. Per exemple, si treballem amb una població que habitualment té el costum de no complir cap tipus de norma i llavors té mala imatge a nivell social, potser és útil fer una feina en aquest sentit. La idea seria poder transmetre, com a mínim, que moltes vegades hi ha normes que no ens agraden però que el seu compliment ens pot garantitzar l'accés a un servei, un recurs o una eina que ens interessa o ens és útil. Molt sovint l'actitut bàsica de rebutjar qualsevol tipus de normes té com a única conseqüència la marginació dels propis individus que ho fan, res més. Són ells i elles els qui finalment surten perdent. Apart d'això, està clar que hi ha normes que són bàsiques per al bon funcionament del Punt (com ara el respecte dels horaris, el tenir cura del maquinari, el respecte als dinamitzadors i als participants, normes que tinguin a veure amb la forma en que el Punt està organitzat, etc.) i també que hem de poder ser flexibles, adaptant si cal el compliment de les normes a les característiques de cada moment, activitat, grup, etc. En fi... segur que es pot parlar i treballar molt més sobre aquest tema... Salutacions! Paula

26/05/2009 | 12:05

aranlp

Bones a totes! Jo sóc del parer de que les normes han de ser implícites i consensuades amb les usuàries del Punt. És a dir, han de ser les mateixes usuàries qui, de forma responsable i conscient, exigeixin implícitament unes determinades conductes quan estan al Òmnia. Determinar normes i regles delimita el sentiment de pertinença a un espai (sigui l'Òmnia o qualsevol altre espai). Des del meu punt de vista, fer partíceps a les persones usuàries de tot el funcionament, així com dels continguts formatius inclús, fa crèixer els PO i es consoliden en el territori. Resumint, des del meu entendre, les normes han de ser implícites i en el cas que s'hagin de definir de forma explícita, s'han de codecidir amb les usuàries. Una abraçada a totes,

09/10/2009 | 09:10

marisolir

Buenos dias, en mi opinión se han de marcar unas normas de uso de los punt omnia, ya que sinó los alumnos haran lo que quieran, aunque ya de todas formas lo hacen!!!, pero creo que hemos de marcar antes de entrar, qué y qué no se puede hacer, ya que aunque parezca obvio que no se puede fumar en sitios públicos, mucha gente no lo acepta, por lo que al menos hemos de recordarlo. Yo creo que estas normas no nos ayudan en nada, lo mejor es hacer de nuestros participantes personas con una determinada cultura, integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible, haciéndoles ver lo que está bien, y lo que no.

19/10/2009 | 13:10

patriciarm

La Fatarella Si, son necessàries. Aquí al poble no es que hi hagi gent conflictiva però sense unes normes crec que això seria un caos. Els nens que venen directament quant surten de l'escola o de l'institut, molts venen berenant ...faig que s'ho mengin de fora, cap problema, ho fan i tornen a entrar. A mi m'ajuden moltíssim les normes, com ja he dit la gent no es conflictiva però ja se sap que depenent de l'edat son més difícils que d'altres, i si algun es passa de la ratlla el faig fora, i per que¿?¿? pregunten, i sempre em baso en les normes, així que a l'endemà quant torna bé mes calmat.

24/02/2010 | 11:02

danielg

Encara que sóc de l’opinió que les normes hi són per trencar-les, que el caos és la mare de la creativitat, també sé que son molt necessàries, doncs sense límits, sense un camí traçat ens perdríem. És important que els usuaris sàpiguen fins on poden arribar, i és tasca del dinamitzador fer complir aquestes normes i també saber trencar-les amb ordre i criteri, pot ser que això últim sigui el més difícil, no m’agrada que l'Òmnia sigui molt formal, és una finestra oberta i cal que de tant en tant trencar normes i volar, però per això abans han d’existir aquests límits. <o:p></o:p>

02/03/2010 | 12:03

martafa

Bones, Crec que més que unes normes hi ha d'haver un codi implícit de com comportar-se n un espai comú, sigui el Punt Òmnia sigui al cinema. Però desgraciadament no  tothom ho té tant clar, per tant, en el meu cas si que he optat per fer unes mínimes normes de convivència, que són més per poder estar bé els uns amb els altres que no pas per posar prohibicions absurdes a les persones.Però la diferència és que un dia vaig reunir als nanos que ho tenien menys clar que existien uns mínims per la convivència,i els hi vaig dir que fessin unes normes pel PO. I la veritat és que el resultat ha sigut positiu, ja que les normes que van posar són les que segurament hauria posat jo mateixa o qualsevol dinamitzador del PO, la primera de totes: Respecte.

13/04/2010 | 09:04

arnaupp

Normes. si      o     Normes. no   Doncs no ho sé, des del meu punt de vista les normes serveixen com a últim recurs, dit d'una altra manera, aporten en una paraula l'autoritat que personalment vull perdre quan estic amb els companys de cada curs que procuro dinamitzar.    A la pregunta de si són necessàries... la meva resposta personal és si et calen, utilitza-les.   I si no et calen, no les utilitzis, ja que la norma apareix quan s'esmenta, pot quedar permanentment amagada si es vol.   i entre la prohibició de conductes o fomentar-ne d'altres, em sembla que totes dues porten al mateix fi, erradicar una conducta que no es tolerada pel que sigui,(no només per les normes), ara bé la segona opció disfressa la oposició frontal de la primera.   i finalment, amb l'expressió "les normes ajuden al dinamitzador a fer la seva feina" hi estic totalment d'acord, com sempre i amb tot EQUILIBRI.   Arnau, dinamitzador del punt òmnia de Sant Vicenç dels Horts.

21/05/2010 | 16:05

laurage

Les normes són útils si no limiten els nostres objectius i sempre i quan es puguin flexibilitzar. Imaginem la norma: Màxim 2 impressions per persona, però hi ha un nen que ha de imprimir un treball que ocupa 10 i és una persona que generalment no demana fer-ho, ¿Que fem? Per a mi és obvi, la norma s'ha de flexibilitzar, i podria imprimir el seu treball, ¿quin és l'objectiu? ¿que no+ s'imprimeixin 2 pàgines x persona, o donar recursos i suport a la gent? Les normes són importants i necessàries, però no han de ésser rígides en cap cas, i sempre han de tenir un sentit i una funció, quan aquests es perden, la norma s'ha de perdre. <div> </div> <div>Laura Galan Dinamitzadora Punt Òmnia Igualada</div>

26/05/2010 | 16:05

rosag

29/05/2010 | 12:05

danimo

Bon dia, continuant amb el tema de les normes, com la majoria crec que el més bonic seria dir que no calen normes i que els usuaris són totalment lliures i autoregulats.   La realitat però dista bastant d'aixó, cal establir unes normes de convivència bàsiques com a qualsevol altre àmbit de la societat i a més estan les peculiaritats de treballar amb infants i joves (cal controlar que els continguts siguin els adients per la seva edat) i les peculiaritats de treballar amb noves tecnologies (evitar els delictes informàtics).   Aquestes serien doncs les tres línies d'actuació que jo posaria en una normativa: <ul> <li> Normes de convivència bàsiques</li> <li> Adeqüació de continguts als usuaris</li> <li> Evitar els delictes informàtics</li> </ul> La manera exacta de posar-les en pràctica ja dependrà molt del tipus d'usuaris (no és el mateix posar normes a un grup de joves que a un curs d'adults) i el número d'usuaris que poden accedir a la sala (com més gent entra a la vegada més fàcil és generar conflictes i per tant més s'hauran d'ajustar les normes), si els usuaris venen per lliure o acompanyats d'educadors, etc...   Dani Molina Dinamitzador PO Esplai Masia Can Espinós (Gavà)

20/07/2010 | 09:07

patriciaab

Establir una normativa bàsica i flexible que doni una orientació als usuaris/es, així com a altres professionals o agents que utilitzin els serveis i l'espai del PO en relació al comportament i usos per no malmetre ni la convivència ni l'equipament, penso que és important i ajuda al dinamitzador/a a avançar-se en estrategies de resolució de conflictes que puguin sorgir. Les normes s'han de poder adaptar al perfil i realitat de l'entorn i haurien de poder-se equilibrar amb el fet de no allunyar amb elles als usuaris potencials o en tot cas plantejar estratègies per treballar conjuntament la comprensió i acceptació de les mateixes. Un dels reptes del dinamitzador/a important en aquest sentit és el d'aconseguir que els usuaris entenguin que cadascun d'ells/es formen part d'un Tot i que l'espai del PO és un espai per Tothom a construir entre tots/es.

26/07/2010 | 13:07

soniacf

Al meu parer, si que hi ha d'haver unes normes quan es tracta d'un espai comú amb eines comunes i un públic molt divers. Parlo de normes que entrarien dintre del sentit comú, com respectar a l'altre i el material que es fa servir, procurar no entorpir la sessió, ja que es tracta de que tothom pugui aprendre per igual sense reclamar atenció exclusiva, i poca cosa més. Si el públic es infantil aquestes normes tindran petits matissos per a que els hi quedin més clar, com no podem aixecar-nos cada cop que tenim un dubte, no podem cridar , ect. les consignes seran més concretes. Mentre que amb un públic adult, si per exemple un usuari reclama molta atenció i té molts dubtes personals, se li proposara de venir a l'hora d'espai obert per tractar més a fons el seu tema. Depenent de la situació crec que s'hauria de sancionar a un nen que està entorpint la sesió, ja sigui manipulant treballs dels companys, donant cops al material (en definitiva faltant el respecte a l'espai i als usuaris), per exemple sense poder jugar al final de la sessió, o apartant-lo de l'activitat momentaneament. En quant als adults, es més complicat, pero si falten al respecte o son descortesos crec que s'hauria de parlar amb ells individualment. Crec que les normes (i quan dic normes em refereixo al respecte) son importants com a fil de conducta, com a base socialitzadora i com a pauta de comportament en el punt que s'enllacen usuaris de diverses procedències. Fa que tot funcioni. Sònia Camps, dinamitzadora del centre Esclat de Bellbitge

19/10/2010 | 16:10

lourdeslg

Hola a tots!! Jo crec que un mínim de normes sí que és necessari per tal d'aconseguir un ambient de respecte i de profit del recurs. És clar que aquestes normes han de ser flexibles quant al tipus d'usuari (si són nens, joves, adults, etc.) i segons la situació, però penso que hi han de ser pel bon funcionament del punt. Una bona forma d'establir-les seria pactar-les directament amb els usuaris, per tal que no les sentin com a obligacions o prohibicions instaurades per l'entitat, sinó que ells mateixos formin part de la construcció d'una bona convivència en l'espai. Lourdes.

19/10/2010 | 19:10

mireiabt

Des del meu punt de vista, jo em faria la següent pregunta: ¿?normes o convivència?¿ Abans de contestar, però, crec que hi ha dos maneres d'entendre les normes: <ul> <li class="rtejustify"> Normes enteses com a "normativa de funcionament del punt Omnia", que van més destinades a una correcte utilització de l'espai, ordinadors... (ex: impressions per usuaris; no menjar, veure ni fumar dins l'espai...). Crec que la seva finalitat és poder fer-ne un bon ús de la infraestructura que disposem i, qualsevol usuari que entra dins l'espai, haurà de respectar.</li> </ul>   <ul> <li class="rtejustify"> Normes enteses més com a "convivència dins el punt Omnia". Parlo d'un comportament dels usuaris, que ens ajudi a conviure dins un mateix espai. Tal i com ja han dit altres dinamitzadors, aquestes normes es poden pactar en funció del grup que tenim, de l'interacció social que es pugui donar... Però en definitiva, parlem de respecte i convivència.</li> </ul>   Per tant, són necessàries les normes? si les entenem com a convivència i respecte dins d'un mateix espai i/o grup d'usuaris, crec que són necessàries (tot i que a vegades no caldrà posar-les en un cartellet, doncs venen explícites dins d'un marc de convivència). Per últim, m'agradaria afegir, que estic d'acord amb l'aportació que han realitzat alguns dinamitzadors, en quan parlen de tenir sempre present la tipologia de grup d'usuaris, doncs la metodologia per a tractar aquest tema (normativa) serà diferent, per exemple, amb infants que amb gent gran; tot i que en definitiva sempre acabarà sent respecte i convivència dins d'un mateix espai. <img alt="angle" height="20" src="http://xarxa-omnia.org/sites/all/modules/ckeditor/ckeditor/plugins/smiley/images/angel_smile.gif" title="angle" width="20" />

21/10/2010 | 12:10

hugdlr

Sota el meu parer les normes, sobretot als adults, acostumen a semblar represives. Jo penso que l'estratègia a sueguir en un punt òmnia és fer partíceps als usuaris de l'el·laboració de les normes bàsiques, mitjançant assembles... Malgrat això, les normes han de ser poques i molt generals, ja que no es tracta d'entrar a un espai comú i llegir un llistat enorme de normes permenoritzades... perque d'alguna manera, això allunya a l'usuari, el fa sentir incòmode. Amb la canalla, la cosa canvia... Els petits necessiten que el dinamitzador els hi estigui una miqueta més al demunt.. dins la nostra tasca formativa també está la d'educar-los com a èssers socials i explicar-los les normes bàsiques de convivència en societat.

23/10/2010 | 18:10

gerardpm

Les normes són importants. Sóc partidari de donar confiança als usuaris de que ells mateixos facin el que creuen que està be o no. En el meu cas, estic treballant en adults i jubilats i no he tingut cap problema. En el cas dels adolescents, els hi proposaria el primer dia que ells mateixos es posessin les normes i que cada vegada que entressin ells a l'aula les vegessin. Més que prohibir comportaments primer intentaria raonar amb la persona i si no entra en raons es prohibeix.

28/10/2010 | 12:10

estherms

Entenc que si son necessàries les normes i que els dinamitzadors/es com a responsables de l'Òmnia hem de procurar que els usuaris respectin tant el material que es posa a la seva disposició com a la resta d'usuaris, ja que es un espai comú i el bon ús de la  maquinaria i el fet de donar un bon funcionament d'aquestes fan que l'Òmnia sigui un espai de convivència.<o:p></o:p> D'altra banda les prohibicions no son bones però crec que algunes restriccions milloren la comunicació tant per part del dinamitzador/a com per part dels usuaris.<o:p></o:p> I les nomes ajuden  al dinamitzador/a sempre i quan aquest pugui dur-les a terme i l'usuari ja sigui, jubilat, jove o nen tingui la capacitat de comprensió i entengui aquestes normes i així pugui donar un cop de mà de manera totalment inconscient a la tasca del dinamitzador/a<o:p></o:p> <o:p> </o:p> Esther <o:p></o:p> Centre Cultural Gitano de <st1:personname productid="la Mina" w:st="on">la Mina</st1:personname><o:p></o:p>

03/11/2010 | 14:11

jordirovi

Crec que son necessàries un seguit de normes pel bon funcionament del Punt, estic d'acord amb els companys que la millor forma de fer-ho es a través dels mateixos usuaris. Sobretot serà determinant l'actitud del dinamitzador a l'hora d'informar-los o explicar les diferents normes del Punt.   Jordi

15/11/2010 | 14:11

esternm

Entenc que les normes són necessàries, però que alhora s’ha de tenir una actitud flexible, i promoure el respecte tant entre els usuaris del punt òmnia, com amb el material.

15/11/2010 | 14:11

maneltp

Hola a tots/es, Jo crec que a totes les civilitzacions actuals, ja siguin més o menys modernes, han d'existir sempre unes normes bàsiques (sobretot de convivència) que ens permetin tenir una una llibertat per realitzar tot allò que nosaltres volguem fer, sempre i quan respectem a totes les persones que tenim al nostre voltant. El Punt Òmnia doncs, no ha de ser una excepció. Pertant, tots els usuaris/es del punt han de conviure entre ells, respectar-se i sobretot saber cuidar tot el que tenen a la seva disposició. Conductes incíviques com baralles, crits, mala utilització del material, menjar o beure al punt, correr, substracció de material, no fer cas al dinamitzador o qualsevol conducta semblant, no pot ser acceptada dins dels Punts Òmnia, en la meva opinió i pertant s'ha de treballar per fer respectar aquestes normes bàsiques que faran millor i molt més agradable tant als usuaris com als dinamitzadors/es, l'estància i la feina de tothom dins del punt. Per poder fer interioritzar aquestes normes a tots els usuaris/es del Punt Òmnia, els dinamitzadors/es han de ser creatius i no semblar molt asertius ni durs amb la gent. Per això, potser la millor opció és parlar les normes amb els usuaris, que tots/es exposin les seves opinions, consensuar-les entre tots/es, tot i que es tinguin clars les més bàsiques per part dels dinamitzadors/es. Fer entendre a la gent que el Punt Òmnia és de tots/es els usuaris i que pertant s'ha de cuidar com si fos un bé propi és una tasca complicada però important si s'aconsegueix trasmetre i interioritzar. Salut a tothom;)

16/11/2010 | 11:11

visitant (no verificat)

Bones, Trobo molt important tenir unes normes bàsiques de conducta (tot i que en teoría no s'hauríen d'emprar...) donat que si no, com bé ha dit algun company/a no ens podrem centrar tant en la nostra tasca com a dinamitzadors. De tota manera, també es fa difícil establir una "guia d'actuació" quan treballes amb col·lectius tant diferents i un ventall d'edat dels 5 als 80 anys... Potser el millor seria que entre tots els dinamitzadors més experimentats es preparés una guia d'ús Òmnia per a tots els punts, de manera que ens poguéssim escudar en això quan algú ens vol tocar molt el crostó... PO Arraona-Merinals-Can Gambús

07/02/2011 | 12:02

beatrizav

Bon dia, Jo trobo adequat disposar d'unes normes bàsiques de conducta. Si el dinamitzador/a ha de ser flexible, empàtic, creatiu, obert...i s'espera de ell o ella una actitut educada i amable. També els usuaris dels Punts haurien de mantenir uns mínims. De totes maneres, una cosa és la teoria i una altra, molt diferent, és l'aplicatiu. I també és cert que les normes són necessàries però han de contemplar-se , de vegades, amb certa flexibilitat. Per posar el cas, ahir una dona va oblidar-se el seu mòbil i l'hi van robar. Després va aparèixer perque una amiga de la suposada lladre ho va retornar. Sí clar, hi ha normes, però penso que moltes vegades és qüestió ètica i de principis cívics, no?

04/03/2011 | 12:03

silviahf

Normes?? Evidentment!! No crec que cap espai comunitàri, a on es poder concentrar persones, ambicions, objectius, dinàmiques i actituts diverses pugui funcionar sense unes normes preestablertes i conegudes i compartides per tothom!! Per tant, m'agradria ressaltar no només la importància de tenir-les, sinó, encara més de divulgar-les, fer-les públiques amb l'afany de que un millor coneixement del marc normatiu permetrà als usuaris complir-les i alhora fer-les complir als altres. I aquí sorgeix un altre punt, que crec interssant, en la mesura que els usuaris estigui d'acord amb les normes ajudarán al dinamitzador a complir-les, i a estar atents si hi han altres usuaris que les incompleixen, i ens evitaran el paper de polícia, que resulta molt incòmode i que no hauriem de fer. apali, jo ja he dit la meva, una abraçada companys, Albert Francolí. Punt Omnia del servei Solidari

11/03/2011 | 13:03

patriciafm

Hola bon dia, crec que no aportaré res de nou del que els meus companys i companyes ja han dit però la meva opinió és que no està de més fixar unes normes mínimes de convivència i entorn. Les prohibicions, des de la meva experiència no son molt educatives però penso que alguns límits són imprescindibles i milloren la comunicació entre el dinamitzador ó dinamitzadora i els usuaris i usuàries. Gràcies a tots i a totes, això del fòrum m'encanta, s'aprèn molt. Patricia, dinamitzadora del Punt Òmnia de la Fundació Akwaba, L'Hospitalet de llobregat.

17/03/2011 | 11:03

rogerp

Després de coincidir amb tots vosaltres sobre el fet de la normativa, puc afegir ben poc, però ho intentarem! Com bé heu dit alguns, en un espai compartit/comunitari per on hi passen moltes persones al dia cal que hi hagi un mínim de respecte i cooperació entre tots. Des del típic no mengeu, no imprimiu sense permís, no crideu ni poseu el volum alt... a mi el que m'ha servit és que en dos mesos ja he actualitzat el document que hi ha a la porta del punt omnia penjat. he passat de 6 ítmes que "no es poden fer.." a 10! (no és que amb això defensi el prohibicionisme, sinó que he anat afegint coses que en un principi m'havien passat per alt i a l'anar-les veien he vist que m'ajuden a millorar la convivència i sobretot la rapidesa dels diferents grups). i ja anirem afegint cosetes no? salutacions des de Vilallonga del Camp Roger

09/05/2011 | 16:05

victorgp

Com a qualsevol lloc d'ús compartit crec convenients algunes normes pel bon funcionament del Punt i la convivència dels diferents usuaris que hi van. Crec necessari que els mateixos usuaris juntament amb dinamitzador estableixin aquests paràmetres, ja que, si ells és veuen partíceps, crec que serà determinant per la futura actitud dels mateixos.Aquestes normes han de ser enteses com a convivència dins el punt Òmnia. El Punt és un lloc on compartim eines, això vol dir que de la mateixa manera que ens trobem l'ordinador, l'hem de deixar al marxar. Un altre punt important, sobretot per als usuaris més joves, és fer visibles aquestes normes, fent cartells que els avisin quines conductes no estàn ben vistes dins de la sala. Víctor G. Punt Òmnia CIJ Mowgli (Cornellà de Llobregat)

27/09/2011 | 23:09

Cercador Òmnia

Xarxa Òmnia

Qui som

Actualitat

Jornada 2024

Les normes que tenim a cada Punt Òmnia

Directe a

Ajuda