Xarxa Òmnia

Formació millora de l’ocupabilitat a la Xarxa Òmnia

Pestanyes primàries

Dia: divendres 24 de març de 2023 de 11:00 a 12:30

Quan

Comença el: divendres 24.03.2023 de 11:00 a 12:30
Acaba: divendres 28.04.2023 de 11:00 a 12:30

On es fa:

online síncrona moodle i asíncrona

Informació pràctica

Temàtica: Ocupabilitat

Objectiu de l'activitat

Proporcionar formació i actualització en relació amb la millora de l’ocupabilitat segons les línies i àmbits de treball del Programa Òmnia. • Dotar de qualitat les activitats, cursos i accions per a la millora de l’ocupabilitat, siguin o no cursos en col·laboració amb el SOC. • Compartir continguts per homogeneïtzar els punts bàsics en la formació de les activitats en col·laboració amb el SOC. • Facilitar eines i recursos en matèria de l'ocupabilitat per a les dinamitzadores. Continguts i format específic 1. Presentació Sessió en format en línia i de forma síncrona el dia 24/03 de les 11h. Benvinguda a càrrec de la Direcció General d’Acció Cívica i Comunitària (5 minuts) 2. Introducció del Mercat de Treball i les seves necessitats. En aquesta sessió s’espera repassar les noves tendències i necessitats del mercat de treball. Explorar els canvis de paradigma que hi ha darrera la inserció laboral. Així com visibilitzar el paper que juga la digitalització de les persones. Aquest contingut es treballarà en format en línia i de forma síncrona el dia 24/03 de les 11 a les 12:30h. A càrrec de Raquel Soler, referent àrea de prospecció del programa Làbora. A més, en el Moodle trobareu eines d’anàlisi per ajudar a detectar les necessitats de la millora de l’ocupabilitat del territori. De manera col·laborativa us proposem que ampliem conjuntament amb més eines i recursos que ajudin a llegir les necessitats del territori. 3. El Currículum Vitae. La seva gestió i la protecció de dades de les persones. El contingut que es treballarà en aquesta sessió són els nous models de CV, com actualitzar-lo, quins tipus hi ha i quins són més adients per el tipus de lloc de treball. Pararem atenció a com desar correctament els CV i com enviar-los de manera que les dades de les persones quedin protegides. Aquest contingut es treballarà en format en línia i de forma síncrona el dia 31/03 de les 11 a les 13:30h. A càrrec de personal del SOC. A més, en el Moodle trobareu un decàleg d’aquestes competències esmentades per referenciar en els CV. De manera col·laborativa us proposem que ampliem conjuntament amb més eines i recursos que ajudin a construir els CV de les persones participants dels punts Òmnia. 4. Les cartes de presentació Amb major o menor formalitat aquestes encara són presents en els processos de selecció. En aquest apartat, veurem quins elements cal tenir en compte. I el vídeo presentació, és un recurs a tenir en compte? En quins casos? Aquest contingut es treballarà en format en línia i de forma síncrona el dia 31/03 de les 11 a les 13:30h. A càrrec de personal del SOC. En el Moodle trobareu eines i recursos que poden ser útils alhora d’afrontar les cartes de presentació, que de manera conjunta ampliarem amb l’expertesa de les dinamitzadores participants. 5. Principals portals de feina En aquesta sessió ens centrarem en el portal de Feina Activa per facilitar consells i simplificar el procés d’inscripció de les participants. Aquest contingut es treballarà en format en línia i de forma síncrona el dia 14/04 de les 11 a les 13:30h. A càrrec de personal del SOC. A més, en el Moodle compartirem altres portals de feina, n’hi ha específics per tipologies de feines? Per col·lectius? Quins són els més usats? Més enllà de llistar-los es pretén compartir estratègies que faciliten el procés de candidatura. 6. Les entrevistes Quins tipus d’entrevistes hi ha i quines estratègies de resposta cal aplicar davant de les entrevistes individuals i grupals? Les entrevistes telefòniques coexisteixen amb les entrevistes en línia, quins consells podem donar per preparar-les? Aquest contingut es treballarà en format en línia i de forma síncrona el dia 14/04 de les 11 a les 13:30h. A càrrec de personal del SOC. En el Moodle compartirem col·laborativament eines i recursos que poden ajudar a les persones participants dels Punts a afrontar els processos d’entrevistes. 7. Eines i recursos d’ocupabilitat de la Xarxa Òmnia Més enllà de les temàtiques llistades i apel·lant a l’expertesa de la Xarxa Òmnia segur que teniu més eines i recursos que podeu compartir amb la resta de dinamització. S’habilitarà un espai al Moodle on compartir els recursos que cada Punt Òmnia aplica alhora de donar resposta a les necessitats de les persones participants en la seva millora de l’ocupabilitat. 8. Cloenda i cas pràctic Aquesta sessió servirà per donar fi al curs a la vegada que compartir un espai per l’inici del cas pràctic. Es realitzaran entre 5 o 6 grups, en funció de les persones participants, que hauran de resoldre conjuntament un cas pràctic per la millora de l’ocupabilitat d’una persona. Aquesta activitat serà entregada com a tard el 28/04, una setmana després de la fi de la formació. Aquest exercici grupal s’ha de superar com a mínim amb un 6 sobre 10 per a disposar del certificat d’aprofitament. Aquest contingut es treballarà en format en línia i de forma síncrona el dia 21/04 de les 11 a les 12:30h. A càrrec de la Direcció General d’Acció Cívica i Comunitària i l’Oficina Tècnica. Format Aquest curs té un format en línia de 10h, de les quals hi haurà sessions síncrones (8h) i asíncrones (2h). Pel que fa a les sessions síncrones són els dies: • divendres 24/03 d’11 a 12:30h • divendres 31/03 d’11 a 13:30h • divendres 14/04 d’11 a 13:30h • divendres 21/04 d’11 a 12:30h Les sessions síncrones es realitzaran amb el BBB des d’aquí. En el Moodle es vol compartir l’expertesa individual per fer-la compartida i col·lectiva a la Xarxa Òmnia.