Comença el: dimecres 05.03.2025 de 12:00 a 13:00 Acaba: dimecres 05.03.2025 de 12:00 a 13:00
Informació pràctica
Places: 8 Ús de les tic: Sí Temàtica: Participació Sub-temàtica:
Objectiu de l'activitat
Sensibilitzar sobre la importància del 8M i la lluita pels drets de les dones. Donar a conèixer dones rellevants en diferents àmbits (ciència, esport, política, art, etc.). Fomentar la reflexió sobre la igualtat de gènere i els avenços aconseguits. Aprendre d’una manera lúdica i participativa, afavorint la implicació de tothom. Crear un espai de debat i reflexió després del joc per compartir opinions i aprenentatges. Promoure la participació i el treball en equip, reforçant la cohesió del grup. Motivar l’interès per la igualtat de gènere, impulsant accions futures en aquest àmbit.
Metodologia, continguts i recursos utilitzats
METODOLOGIA: -Preparació de l'activitat: Elaboració de preguntes sobre dones rellevants, fites històriques i conceptes clau relacionats amb el 8M. -Desenvolupament de l'activitat: Introducció (10 min): Explicació breu de com funciona Kahoot i les normes del joc. Realització del Kahoot (20-30 min): Els participants responen a les preguntes en directe des dels seus dispositius. Cada pregunta s'acompanyarà d'una breu explicació per reforçar l’aprenentatge. Debat i reflexió final (10 min): Anàlisi de les respostes i resolució de dubtes. Diàleg sobre la importància del feminisme i la igualtat de gènere. -Tancament: Hi haurà tres premis per als guanyadors: primer, segon i tercer lloc. Al finalitzar cada Kahoot, es compararà la puntuació de cadascú i s'anunciaran els guanyadors. CONTINGUTS: Dones rellevants en la història. Història del 8M. Igualtat de gènere i feminisme. Cultura i entreteniment. RECURSOS UTILITZATS: -Recursos digitals: Plataforma Kahoot per crear i jugar el qüestionari interactiu. Ordinador, projector i pantalla per visualitzar les preguntes i les respostes. Connexió a internet per accedir a Kahoot i participar en temps real. Dispositius mòbils o tauletes per a la participació dels jugadors.
Intranet
Contacte 